岗位职责：

1.负责文史哲类等图书选题策划及相关出版工作，包括流程管控、编辑加工、核红等工作，确保书稿质量达到出版规定；
2.善于挖掘图书的核心卖点，能根据选题、产品规划做营销文案并负责拟写新媒体活动文案、宣传推广及宣传物料文案、根据不同新媒体平台，策划撰写不同风格的内容，对媒体资源进行有效的分析开发和管理；
3.开拓作者资源，对产品线作者进行维护；
4.负责组织图书的营销方案及新媒体内容的策划与撰写；
5．部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，硕士学历优先，中文、历史、哲学、新闻等相关专业；
2.具有2年以上编辑工作经验，熟悉图书出版流程；对各类新媒体，短视频平台有所了解，熟悉新媒体平台运营者优先录用；
3.具备优秀的文字功底和较强的写作能力；善于归纳总结概念，具有较强的学习和创意能力，熟练驾驭文字和掌握不同平台的文风；
4.擅于沟通，具有较高的职业素养、敬业精神及团队合作精神；
5.了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则。

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岗位职责：

1.根据公司战略规划，制订部门年度工作计划并组织实施，
确保完成部门各项任务指标。
2.全面负责发行中心管理工作，明确划分各岗位的工作任务
和考核指标，指导监督各岗位工作的实施和执行，不断完善部门工作流程及制度规范。
3.主动开展市场调研，掌握图书市场动态和发货、回款、退
货情况，了解图书发行市场信息，分析相关数据，为选题论证提供参考意见。把握市场趋势并及时调整，为决策提供准确的市场信息。
4.负责对下属人员工作进行考核、评比、激励。
5.负责协调本部门与其他部门工作的协作关系。
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科或以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；具备出版、发行类相关证书优先。
2. 担任同层次企业中层副职相当岗位2年以上，具备5年以上图书发行管理经验，熟悉发行市场运营模式，有一定的渠道资源。
3. 具有较强的统筹管理能力、营销策划能力及沟通协调能力，工作严谨细心，责任感强。
4. 能熟练运用发行系统业务软件及各类办公软件。
5. 有驾驶经验者优先考虑，能力特别突出者，可适当放宽条件。

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